Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat în România de la 4.050 de lei la 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026, potrivit Hotărârii de Guvern nr. 146/2026. Măsura aduce o creștere de 275 de lei, echivalentă cu aproximativ 7%, și are impact direct asupra veniturilor a peste 1,7 milioane de salariați.
Decizia vine în contextul ajustărilor periodice ale politicii salariale, fiind una dintre cele mai importante modificări din 2026 pentru piața muncii. Creșterea salariului minim brut influențează nu doar veniturile angajaților, ci și nivelul contribuțiilor sociale și fiscale datorate de angajatori și salariați.
Odată cu noua valoare de 4.325 de lei, se modifică și baza de calcul pentru contribuțiile sociale obligatorii, precum CAS și CASS, dar și pentru impozitarea veniturilor extrasalariale, care sunt corelate cu nivelul salariului minim. Astfel, angajatorii vor trebui să își actualizeze sistemele de salarizare și evidențele fiscale în conformitate cu noile plafoane stabilite de ANAF.
Ministerul Muncii subliniază că această majorare urmărește atât protejarea puterii de cumpărare a angajaților cu venituri mici, cât și alinierea la evoluțiile economice și la mecanismele de calcul fiscal în vigoare.
În același timp, mediul de afaceri ar putea resimți o creștere a costurilor cu forța de muncă, în special în sectoarele unde ponderea angajaților plătiți cu salariul minim este ridicată, precum comerțul, serviciile și construcțiile.
Noua valoare a salariului minim va intra în vigoare la 1 iulie 2026 și va rămâne un reper important pentru stabilirea veniturilor și obligațiilor fiscale la nivel național.
