Începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut garantat în plată va fi de 4.325 de lei lunar, potrivit Hotărârea Guvernului nr. 146/2026. Suma este stabilită pentru un program normal de lucru și nu include sporuri sau alte adaosuri salariale.
Măsura se aplică în conformitate cu prevederile art. 164 alin. (1) din Codul muncii, care reglementează salariul minim brut pe țară garantat în plată.
Potrivit legislației în vigoare, salariul de bază minim brut poate fi acordat unui salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni de la data încheierii contractului individual de muncă. După expirarea acestei perioade, angajatorul are obligația de a stabili un salariu de bază superior nivelului minim brut garantat.
Totodată, angajatorii sunt obligați să transmită modificările salariale în Registrul general de evidență a salariaților (Revisal) în termen de 20 de zile de la data producerii modificării, în conformitate cu prevederile Hotărârea Guvernului nr. 295/2025.
Noile reglementări vizează actualizarea cadrului legal privind salarizarea minimă la nivel național și obligațiile administrative ale angajatorilor.
